在全球经济的浪潮中，青年一代正面临着前所未有的就业挑战。根据国际劳工组织最新发布的《2024年全球青年就业趋势》报告，虽然2023年全球15至24岁青年的失业率降至13%，创下了15年来的新低，但同时，青年们发现，获得一份体面且稳定的工作比以往更加困难。
报告揭示了全球青年失业人数为6490万，较2019年疫情前下降了0.8个百分点，但不同地区的情况却呈现出显著的差异。在阿拉伯国家、东亚、东南亚及太平洋地区，青年失业率较2019年有所上升，尤其是东亚地区，失业率上升了4.3%，这一现象尤为令人关注。
非正规就业的普遍性在全球范围内尤为突出，特别是在低收入国家，约有75%的青年从事自由职业或临时工作。而在中等及以上收入国家，大多数青年能够获得稳定的工作机会，这一对比凸显了经济发展水平对就业稳定性的影响。
教育与就业的不匹配问题日益凸显，尽管这一代青年受教育程度空前，但面对就业市场的压力，他们感到前所未有的焦虑。报告发现，三分之二的青年担心失业，这表明即便教育水平提高，找到一份体面且稳定的工作依然充满挑战。
国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博强调，为年轻人提供体面工作是实现社会稳定、包容和社会正义的关键。他警告说，如果数百万年轻人无法找到体面的工作，社会将无法期待一个稳定的未来。这一警告提醒我们，青年就业问题不仅是经济问题，更是社会问题。
报告还提出了对未来青年就业市场的一系列预警，包括服务业和制造业岗位增长有限，高技能工作岗位供应不足，以及冲突和不稳定因素对青年就业的威胁。这些预警提示我们，青年就业问题需要全球性的解决方案。
为应对这些挑战，报告建议增加对青年就业的投资，提高投资效率，特别是增加年轻女性的就业机会，优化青年就业政策，并加强国际合作，以解决全球不平等的问题。这些建议为我们提供了解决青年就业问题的方向，也为构建一个更加包容和公正的社会提供了思路。
