“以前，连队居民经常为鸡毛蒜皮的小事吵个没完。现在，小矛盾在网格里就能得到化解，我们连的邻里关系越来越和谐了。”
“6月中旬，同一地块的两个辣椒种植户因浇水施肥引发矛盾，在连队‘两委’的调解下，问题得到了解决。”
近日，在新疆兵团第二师二十二团七连，联户长李忠与几位居民在自家院落里纳凉。聊天中，大家对连队帮助职工群众化解矛盾纠纷这件事频频点赞。
帮助连队老人修缮屋顶。资料图
二十二团七连党支部落实基层党建“123”工作机制，建立党员包联服务职工群众网格化管理体系，实现了“户户有人联、事事有人管、件件有落实”，有力推动组织体系和工作力量直达基层，基层治理效能得到有效提升。
今年6月，二十二团七连职工刘伟民在种植的辣椒地巡地时发现，自家的31亩辣椒有8亩出现了叶面发黄迹象，怀疑是土地相邻的职工浇水施肥流到自家地里导致的，欲交由警方处理并要求赔偿。土地相邻的职工认为，辣椒叶面发黄是刘伟民田间管理不当造成。双方各执一词，争执不下。包联党员网格员发现情况后，立即上报连队。
“我们发现这个矛盾之后，找当事人了解了相关情况，同时到达现场核实他们说的情况，找到矛盾焦点。在了解清楚事实的基础之上，我们与双方协商解决的方案，保障双方的合法权益。”二十二团七连党支部书记刘勇说。
“后来连队给我提供了技术指导，那8亩辣椒的叶面发黄问题有所缓解。连队还帮我联系了客商，以4800元每亩的价格收购了我种植的辣椒。我算了一下，每亩能挣2000元左右。我比较认同调解结果。”刘伟民说。
在田间地头宣传安全生产、预防电信诈骗等知识。资料图
二十二团七连还坚持把基层党建“123”工作机制的网格化管理体系作为矛盾纠纷调处最根本的保证和最关键的措施，联合派出所、司法所深入连队、深入群众，全面排查涉及群众切身利益的经济、家庭、田边地角等纠纷，多渠道收集掌握连情民意，倾听群众心声，了解群众诉求，让矛盾纠纷止于未诉、化于未发。
“基层矛盾大多数涉及邻里纠纷，大家抬头不见低头见，如若对簿公堂，撕破脸面，将给双方以后的生活与相处带来较多不便，也会影响连队的和谐发展。”刘勇说，“连队‘两委’委员比其他人更了解居民的思想状态，再结合司法所提供的专业调解方案，能更好地化解当事人的‘心里疙瘩’，使矛盾纠纷得到顺利调解处理。”
今年年初，辣椒育苗户周培勇找到连队“两委”委员，反映连队职工恶意拖欠1.2万元育苗款，影响其开展新一轮育苗工作。刘勇随即找到当事人，详细了解事情经过。原来，2023年，连队职工王建华与周培勇签订了1376盘的辣椒育苗合同，王建华在辣椒移栽后，发现辣椒长势差。秋季采收时，产量仅有550公斤，怀疑是辣椒育苗时根系没盘好造成，遂不愿支付育苗款。周培勇则认为辣椒育苗时根系没问题，辣椒长势差是因为王建华选择在夜间移栽辣椒，让幼苗受到了霜冻而造成。
“产生矛盾不要紧，最关键的是如何化解，找到一个各方都能接受的方案。”刘勇以拉家常的方式，引导双方说出诉求，并联合司法所调解员组织多轮调解。几个小时过去了，双方终于达成一致意见，王建华支付周培勇育苗款8000元，矛盾得以化解。
“这事儿没经过法院就得到了合理解决，我心里的这块大石头可算是落了地!”周培勇说。
“治已病”不如“治未病”，二十二团七连扎实推进基层党建“123”工作机制，开展多元共治，激活了基层治理“神经末梢”，下好“调解小矛盾”的先手棋，做到了“小事不出连，矛盾不上交”。
“让矛盾化解在连队，自始至终既不伤和气，又能减轻当事人的负担，修复双方关系，进而达到维护团结和稳定的目的。2023年，我们共收集群众各类诉求42件，办结率100%。我们将继续提升‘网格化、精细化、信息化’水平，通过基层党建‘123’工作机制，为基层治理赋能增效。”刘勇说。(王云鹏丰溢萱刘钰)
