有朋友问，我们的养老金是每年都会增长吗？其实，养老金的增长是非常复杂的。近日，暖心梳理了一下，仅仅在2024年养老金就有四次增长。具体是怎么一回事呢？
一是七月份进行的养老金调整。
7月底，2024年退休老人的养老金调整终于完成了。这次养老金调整是通过政府工作报告明确、全国发布养老金调整通知、各地制定养老金调整方案，最终调整到位。
今年的养老金调整，养老金增长的总体幅度是3%，差不多，平均增长100元左右。但是并不是人人增长3%，也不是人人都涨100元，是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，养老金水平较低的人群，增加的幅度会更高一些。
这一次的养老金调整是从1月份开始实施，调整人员范围是2023年12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的老人，正好时间进行了有效衔接。
二是部分省份的过渡性养老金重算。
过渡性养老金，一般指的是以各省份建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户积累而国家规定的一种补偿性养老待遇。
大部分省份的过渡性养老金计算公式都跟社平工资相挂钩。上海市、广东省、江苏省，最初并没有实施这样的方式而是通过推算个人账户的方式进行养老金计算。但是由于社平工资增长速度太快，所以过渡性养老金有一定的吃亏。近年来，这三个省份先后进行了理顺。
特别是2024年1月份，江苏省实施新的过渡性养老金计算办法，部分有过渡性养老金的老人养老待遇出现了明显提升。过渡性养老金计发办法改革，江苏省是实施三年到位的方式，今年只是提升40%，明年和后年还会各自再提升30%。
广东省过渡性养老金改革也将于明年到位，今年1月份也出现了养老金增长，明年还会有一次养老金提升。
三是2024年1月以来退休的人员基础养老金和过渡性养老金增长。
按照退休养老金的计算公式，基础养老金和过渡性养老金，都是跟退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数相挂钩。
从7月底开始，北京市、上海市、山东省陆续公布了上年度社平工资和缴费基数上下限。养老金理顺工作也将逐步开始，不过山东省使用的当年的养老金计发基数，去年是11月份公布的，所以也不用太着急。
今年以来退休的人员由于相应的社平工资和计发基数没有公布，所以都是使用上年度的数值计算的临时性养老金，公布以后养老金会重算并理顺。
比如说一位退休老人的基础养老金领取30%的社平工资，过渡性金领取10%的社平工资。如果2024年度的社平工资增长200元，那么增长的养老金钱数是200元×40%=80元。
四是城乡居民养老保险基础养老金提升。
在2024年3月份公布的政府工作报告中，其实已经明确了要今年继续提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准。这一次提升的标准幅度很大，是20元。
城乡居民养老保险的基础养老金全部源自于财政补贴，北京市、上海市已经先行调整。上海市今年增加了90元，达到了1490元。全国基础养老金最低标准是103元，调整后将达到123元。
城乡居民养老保险基础养老金的调整，预计会覆盖1.6亿待遇领取人员。
总体来说，2024年的这四次养老金增长，涉及到3亿多待遇领取人员的利益，真的是非常不容易了，感谢国家政策好。
