前段时间比亚迪获选2024中国卓越管理公司（“BMC”）榜单，企业必须在社会影响力、技术创新和企业管理体系等方面满足一定的要求才能获选，这同样也是对比亚迪品牌的认可。仔细盘点了比亚迪最近一年的技术创新和人才管理，也能明白比亚迪为什么、或者是说凭什么能获选“BMC”榜单。
过去一年时间，比亚迪先后发布了易四方、云辇、天神之眼、DMO、第五代DM等重磅技术。每一项技术对于汽车行业都是顶尖的存在，但比亚迪没有让技术高高在上触不可及，而是接地气的传播让消费者有参与感和认同感。比如搭载易四方和云辇的仰望U9原地起跳、仰望U8原地掉头和应急浮水，都把高端的技术“大众化”，让所有消费者都能津津乐道。第五代DM技术的发布也掀起了大家对油耗的热情讨论，消费者们凭借着自己的“黄金右脚”创造出一个比一个低的油耗表现在网络上竞赛。比亚迪深刻展现出：技术从来不是高高在上，而是应该走向群众。
在2024年上半年，中国百万级别以上豪车销量第一名不是BBA也不是保时捷，而是搭载易四方技术的仰望U8。这是比亚迪数十年积累下，基于自研超级技术为用户提供颠覆性产品和体验的结果。比亚迪也基于核心技术，构建了比亚迪品牌、腾势品牌、仰望品牌和方程豹品牌多价位、多维度、多场景的各类车型，让消费者能够买到更适合自己的新能源汽车，用技术满足人们对美好生活的向往。
比亚迪之所以能有如此之多的技术创新，人才自然是必不可少。在2024年的校招，比亚迪一共招聘了1.13万人，硕博占比67%，研发人员更是占比高达78%，智能化、电动化相关的应届生和高学历高质量的人才越来越多。并且在网络上看到“证券时报e公司”的报道，早在2022年比亚迪就不用劳务派遣招聘了，都是自招、内推和网招，员工待遇有了保障，人才培训、考核、激励也都有完整的机制。
比亚迪能有如今的市场地位，年销量突破三百万辆，离不开过去几十年始终“技术为王，创新为本”的发展理念，始终坚持新能源汽车发展战略。比亚迪近两年不断加强品牌出海，向全世界展现中国新能源汽车的魅力，打造令人尊敬的世界级品牌。期待未来比亚迪能在新能源汽车带来更多惊喜。
